奋斗从未止步,拼搏正当其时。今年来,鸡西矿业公司城山矿在面对采掘接续紧张、深井支护困难、地质条件复杂等诸多困难,仍然在安全生产、经营管理、“四化”建设等多方面交出了优异答卷。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”他们始终坚持以高质量党建引领高质量发展,坚定不移地推进党建“四个融入”,将党建工作从“看不见”变为“摸得着”,党政工作由“两条线”变为“双促进”,成功构建起“联创联建、同心同向、促进发展”的工作格局,并且一直以全公司“领跑者”的姿态,扎实有序地开展各项工作。2024年,这个矿党委精心制定“党建融合引领年”实施方案,把党建“四个融入”十六工作法融入各项工作当中,有力推动全矿工作朝着安全、平稳、高效的方向持续迈进。
融入安全生产 迈上新台阶
“巷道干净整洁,物料规范码放,牌板布置有序,顶板支护牢固可靠,线缆管路吊挂符合标准,各类保护设施齐全有效…… ”在安全生产标准化管理体系创建过程中,他们以“精品工程”创建为抓手,建立了以“申报、督导、验收、考核、评比、奖励”为一体的安全生产标准化建设机制,以人的安全行为治理、安全生产环境治理、标准化亮点建设为重点,制定了采煤“五重点”、掘进“五要素”、机电“五建设”、运输抓“五条线”等“8个5工程”工作内容,确保工程达到“质量优、环境佳、管理精”。
他们经常组织各业务部室、区队对重点工程、生产薄弱环节、薄弱地点进行拉网式排查,形成问题清单,逐项整治。一次,有安全监察人员在巡检回风顺槽时,发现控制线吊挂距离超1米且回风道皮带里侧有浮货,立即记录并安排相关单位进行整改。这虽然是安全监察部日常工作的一个微小片段,但对照安全生产标准化管理体系标准,开展“菜单式”验收是他们每天都要进行的一项重要工作。
党员志愿服务队冲锋在前,打造响亮品牌,拓展活动广度与深度,机关与地面单位党员干部踊跃投身采掘一线生产突击服务。自年初起,组织15次突击,470余人次参与,攻克8个生产难题,为一线生产保驾护航,全力确保全矿中心任务圆满达成。今年,这个矿原煤产量、掘进进尺均顺利完成既定目标。
融入经营管理 迸发新动能
“这是今天更换下来的6个截齿、3个旧锚索托盘……”刚升井的145综采队队长禚照民要做的第一件事就是登记检修回收的废旧物料,这也是这个队每天都在重复做的一项工作。这个矿将成本考核细化到区队、班组、个人,并将考核情况与绩效工资挂钩。同时,每月公开通报各单位成本管控等情况,增强全员增收节支意识,激发内在活力。
为了降低设备故障损耗,提升工作效率,这个矿制定下发了《机电设备管理及维修保养制度》,设备责任到人,避免了“小问题”变成“大故障”,为设备高效运转打下了坚实基础。同时,矿党委把增收节支纳入党建创建评比考核,全矿建有党员修旧利废活动站(岗)23个,党员突击队7支,党员创新创效工作室6个,创新创效团队9个,年创效达2500万元以上。
走进选煤厂智能集控中心,浓浓的“科技范儿”扑面而来,14台智能化操控电脑、一面由40块屏幕无缝拼接的超级大屏幕上显示着选煤厂的所有场景,工作人员、设备布局、厂房……一个个画面尽收眼底。调度员只需要轻轻一点鼠标进入智能管控平台,便可随意切换图像,查看各个岗位生产状况。2021年8月,他们首先对这个选煤厂进行了智能化升级改造,成为集团公司首家智能化选煤厂。在短短叁年时间里,选煤厂立足于数字化、信息化以及自动化,大力推进智能化建设,屡次刷新全职工效、洗煤加工费、精煤产率等一系列重要的生产指标,达到了提高生产效率、降低加工成本、减员增效,实现安全生产的目标。截至目前,精煤洗选量已达120万吨,且精煤销售业绩颇为可观,连续六个月均突破10万吨。
融入改革创新 实现新突破
优化机构编制配备;推行末等调整、不胜任退出制度;大胆尝试新工艺,敢于应用新设备……面对新形势、新任务,他们遵循党建“四个融入”,深度践行十六工作法,聚焦改革创新发展,优化机构编制配备,切实将潜在的劳动资源转变成为实际的迭加经济效益,取得了较好成效。
今年以来,这个矿召开班子会议,决定以“核岗定编”的方式来消除人力资源浪费。为做好“核岗定编”工作,连续召开了5次调研会,对岗位进行精确核定。最终,合并了部分段队,减少了3个管理机构,共核减了55人。为充分挖掘人才潜力,精心编制并发布《深化“四项举措”加强人才队伍建设实施方案》《末等调整、不胜任退出实施方案》,激励干部职工学本事、涨技能;全矿17名主任工程师有16名是今年培养出来的。
这个矿鼓励工程技术人员在“四新”应用上持续改革创新,为矿井高质量发展注入强劲新动力。以145综采队为例,为舒缓采区皮带运输压力,释放产能,特设计中部缓冲仓,其直径6米、深40米、容积1670吨,有效提升145队生产效能。
融入转型发展 焕发新活力
“眼前这套设备就是今年新引进的纯水供液系统。此前液压支架用乳化液,常有沉淀杂质影响使用,投用新系统借助多级过滤、反渗透技术,生成高纯度水作动力源,能降低设备腐蚀磨损,还可减少能源消耗与废水排放,符合绿色矿山建设要求,是一举多得的好事。”这个矿机电副矿长燕明华一边指着设备一边介绍。
今年以来,这个矿以数个“率先”“首套”“首次”稳居公司“四化”建设的排头。他们率先投用东北叁省首个矿用纯水供液系统;率先引入全省首套智能化电动风门;率先在鸡西矿业公司启用了单轨往复式超前支护装置;引进了鸡西矿业公司首套大牵引力重型防爆锂电池单轨吊电机车;皮带首次安装转弯装置……通过推进智能建设转型升级,推动“四化”建设提档加速。
与此同时,这个矿在现有装备、软件、系统的基础上,深入挖掘潜力,实现了井下5骋网络和万兆环网向采区工作面延伸、应急广播系统更新、视频监控等系统的安设维护,建设二水平东部37#层皮带础滨监测系统、安装二水平中部二台皮带沿线光纤温度和振动监测及自动防灭火控制系统,推动智能化建设的进一步提升。
展望未来,他们将继续深耕安全生产、精研经营管理、勇拓改革创新、力推转型发展,凝聚全员力量,以更坚定的步伐、更创新的思维、更智能的手段,在公司高质量发展中贡献力量。