七台河矿业公司迅速贯彻落实集团公司2024年度工作会议精神,制定“锚定一个目标,抓实五项工作”主要工作措施,坚决贯彻落实集团公司工作部署,以夯基础、上标准、抓长远、促发展为重点,统筹抓好保安全、保运行、保发展、保民生工作任务,坚定信心、迎难而上,锁定目标、真抓实干,高质量、高标准抓好全年各项工作,全力打好扭亏脱困翻身仗,为建设新时代现代化新龙煤贡献力量。
锚定一个目标,就是锚定加快扭亏脱困进程发展任务。七台河矿业公司大力实施“一年巩固基础、二年稳步提高、叁年全面提升”的叁步走发展战略,深化“增量、提质、降成、瘦身”四项举措,内涵挖潜提产量,外延拓展增效益,坚定不移完成集团公司下达的各项经营指标任务。抓实五项工作,即牢牢守住安全底线,加快恢复提升产量规模,强力推进治亏降成,打好改革转型攻坚战,充分发挥党建引领保障作用。
七台河矿业公司对标落实集团公司安全生产系列文件要求,一体推进安全生产治本攻坚叁年行动、煤矿百日安全专项整治“利剑2024”行动、“护航亚冬”安全生产百日攻坚行动等行动,完善夯基础、上标准专班任务,抓实清单式检查,优化通风、排水和供电系统,清单化治理瓦斯块段、冲击面、防治水工程,提高奥滨-贵滨6系统建设水平,强化各级管理人员、特种作业人员、班组长能力素质提升,完善工伤全流程追查机制,筑牢公司安全发展基石。
坚持煤矿“四化”方向不动摇,大力发展采掘机械化,释放薄煤层生产潜力,规划新增叁套薄煤层综采、一套大倾角综采,全年综采产量达到450万吨以上;大打开拓会战,加大政策、资金向掘进倾斜力度,发挥八套综掘作用,加快建设龙湖矿二水平新区开拓工程和建设矿采区主体工程,专班推进七峰煤矿和四个技改煤矿项目建设,上半年全部联合试运转,有序释放规模效益。
树牢公司不消灭亏损、亏损就消灭公司的理念,治理亏损一企一策,杜绝地面新增亏损单位,挖掘盈利单位潜力,最大限度实现亏损面、亏损额“双下降”;把过“紧日子”的思想贯穿经营管理的全过程,落实“六个从严”规定,加强资金风险防控,完善以商品煤量作为考核基础的经营机制,深入实施“十项降成”措施和开展“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治,力争完成全年节支降成目标,确保公司经济平稳运行。
深化改革提升行动,以“六定一强化”为原则,以“叁项制度”改革为抓手,优化机构设置、科学定岗定员,持续压减中初级机构和干部总量;利用内外部市场,积极盘活原新强矿、热电厂等闲置资产,稳定机加和土建产值,提升光伏和瓦斯发电规模,有序推进光伏二期项目建设,争取政策治理矸石山、改造锅炉,推动公司绿色低碳转型。
持续深化“奋进新七煤、煤海当先锋”、铁军式“五型班组”活动,分层开展形势任务教育,大力弘扬矿工精神,常态化办好民生实事,坚持每天召开公司、基层信访日例会,及时解决职工合理诉求,高质量做好巡视巡察和审计整改“后半篇”文章,推动党的政治优势转化为公司发展优势。