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七台河矿业公司建设矿党委 党旗领航聚合力 强基固本促发展

七台河矿业公司建设矿党委以庆祝中华人民共和国成立75周年为契机，以党纪学习教育为主线，充分运用巡视巡察成果，全面贯彻落实集团公司党委工作任务，积极推进“五动”党建工作体系建设，为推动公司高质量发展提供了坚强保障。

坚持党建统领 紧抓工作落实

他们充分发挥两级党组织总揽全局、协调各方作用，以高质量党建引领保障公司高质量发展。他们突出政治建设，矿两级党组织利用党委理论学习中心组学习会、“叁会一课”等形式集中学习党的二十大精神、党的二十届叁中全会精神，并开展专题研讨；深入基层宣传宣讲，发放《党的二十届叁中全会〈决定〉学习辅导百问》辅导材料，理论研讨征文《以“五整治、六提升”为引领，切实加强干部队伍建设》获2023年度煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果一等奖，推动了学习成果转化。他们发挥核心作用，党委会坚持“第一议题”、会前学法制度，前置研究《安全生产治本攻坚叁年行动方案（2024-2026）》等重大事项35项，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用；发挥基层党组织功能，围绕安全生产开展工作，依照规定研究和决定重大事项，落实民主集中决策机制；压实党建责任，召开党建工作会议、庆祝中国共产党成立103周年表彰大会、领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会及民主评议党员工作会议、2023年度基层党组织书记抓基层党建述职工作会议；对照年度党建工作要点，领导班子成员指导党建联系点、参加双重组织生活、讲党课；制定下发2024年党建工作要点、标准化党支部建设实施方案等文件，以严的标准、实的举措落实党建工作责任制。

加强思想建设 凝聚强大合力

聚焦爱国爱党爱企教育，以喜迎中华人民共和国成立75周年为契机，开展“我和国旗合个影”“党建带团建、共筑强国梦”主题党日活动和“强国振兴有我、凝聚青春力量”主题团日活动，激发党员干部、团员青年和广大职工的爱国主义热情，坚定扎根公司、积极工作的信心与决心；以引导文明风尚、培育职工文明行为为目的，新增社会主义核心价值观教育宣传牌板；围绕贯彻落实集团公司年度工作会议精神，持续开展“两爱一增强”主题形势任务教育活动，深入开展“四项举措”和“四个专项整治”宣传宣讲活动，结合矿井实际开展“知形势、明任务、保安全、爱公司”主题形势任务教育，成立两级宣讲团，利用干部调度会、职工班前课等方式加大宣传宣讲力度，凝聚起全员行动、推动发展的强大合力；加强安全思想教育，专题学习习近平总书记对于应急管理的重要论述，深入开展《中共中央办公厅 国务院办公厅对于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《煤矿安全生产条例》、安全生产治本攻坚三年行动、反“三违”行为专项行动等安全生产法规、方案学习宣传宣讲活动，结合安全生产百日攻坚战等专项活动，持续开展学习贯彻《国务院安全生产委员会对于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》宣讲活动，组织职工观看“三违”事故警示教育片等200余场次，分析身边典型事故案例，公开曝光“三违”行为，增强全员安全生产意识；“安全生产月”、“安全警示教育月”、重大节日期间，组织职工家属安全协管员开展嘱安全、送温暖等活动，发放慰问品，营造浓厚的安全氛围。

加强组织建设 提升工作水平

紧紧围绕“叁五”工程、“先标优”叁级联创活动，扎实推动“五动”党建工作体系建设，着力抓好“四化两好”标准化党支部建设，坚持党支部党建思想政治工作月考核、季评比制度，对基层党支部内业统一标准，推动标准化党支部建设提档升级，建成了2个矿级、2个公司级党建示范点；积极参加公司党委开展的特色党建品牌创建活动，上报特色党建品牌1个；规范党员管理，发展新党员7人；完善细化党员信息，做好查遗补漏工作，优化党员队伍。

抓好队伍建设 激发干事活力

加强人才和干部队伍建设，重点把关提拔生产一线管理干部，配齐配全“五职”生产干部和专业技术人员；落实12名专业技术人员每月津贴待遇0.63万元，扎实做好13名年轻干部结对帮带工作，接收实习大学生并发放补贴；矿两级党组织坚持融入中心、服务大局，开展“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛活动，选树先锋党员并进行奖励，党员在煤海一线先锋作用得到有效发挥；常态化开展“亮身份、树形象、当先锋”主题党日活动，机关党员集中支援生产一线献工时70余小时，激发了党员干部和广大职工在困境中的坚守与担当；一采区党支部建立“金点子”意见征集箱，为职工办实事、解难事；各生产、辅助党支部组织党员先锋岗、党员突击队支援生产一线，参与安全生产标准化管理体系建设达标会战，配合井区做好采煤工作面回收、安装等工作，聚力攻坚、提质增效，党支部的战斗堡垒作用更加明显；加强群团队伍建设，坚持党建带队建工作思路，评选表彰“五型班组”32个；中秋节、国庆节期间开展“情暖中秋、喜迎国庆”慰问活动，为职工发放月饼、苹果、毛巾等慰问品；开展“点亮青春‘志愿红’、‘叁心’服务靓矿区”主题志愿服务活动，举办“强国振兴有我、凝聚青春力量”和“青马工程”培训班，坚定青年团员永远跟党走、建功新时代的信心和决心。

夯实安全根基 守牢安全底线

强化红线意识和底线思维，完善安全管理制度，规范岗位操作流程，开展火灾、水害专项演练，完成安全生产治本攻坚2024年规划任务13项，查出的各类隐患全部按照“五落实”要求闭合整改；开展井下现场清单式检查，安全管理人员提交清单式检查表，推动安全生产问题及时整改到位；制定下发“三违”行为管理办法， “三违”行为均已按照规定进行“三违”帮教流程；组织新工人培训、从业人员再培训，举办班组长素质提升班，重新修订班前大课培训计划，做好自救器使用和操作培训，跟踪各井区班前流程52次；坚持安全生产标准化月检查季评比制度，顺利通过了省安全生产标准化管理体系二级煤矿复核考核工作。

匡正公司风气 厚植为民情怀

强化责任落实，召开党风廉政建设会议暨警示教育大会，落实党委主体责任和纪委监督责任，组织副总师以上领导签订“一岗双责”承诺书、廉洁承诺书。他们深化党纪学习教育，下发党纪学习教育读书班方案，举办党纪学习教育读书班，开展集中学习和自学，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和观看廉政警示教育片《国有公司“靠企吃企”典型案件警示录》，矿党委书记、副书记分别为党员干部上党纪学习教育专题党课；开展“回忆峥嵘岁月，传承红色家风”和“廉风润初心，党纪铸忠诚”主题党日活动，讴歌党的光荣历程，回忆矿区峥嵘岁月，学习劳模事迹和劳模精神，进一步筑牢党员干部的廉洁意识；深入开展“靠企吃企”专项整治、“四个专项整治”工作，建立问题清单，组织签订承诺书；深化廉洁从业教育，经常性开展廉洁谈话活动，签订家庭助廉承诺书。

着力改善民生，扎实做好扶贫工作，帮助、救助困难职工、特殊职工217户，并发放救助金。他们实施惠民工程，为职工发放防护靴、工作服、防尘口罩等劳动保护用品，改造女职工浴池，为职工办好事、办实事，使职工感受到公司的温暖。