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鹤岗矿业公司新陆矿 深入推进安全生产标准化建设 为完成全年各项任务目标提供保障

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2024-09-28 20:27:59
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鹤岗矿业公司新陆矿 深入推进安全生产标准化建设 为完成全年各项任务目标提供保障


巷道干净整洁,物料精准码放,牌板布置有序,线缆管路吊挂平直,制度规程牌板齐全,各种安全标识清晰,各类保护齐全有效……走进井下工作面,映入眼帘的是一道道整洁的标准化“风景线”。安全生产标准化是推动煤矿安全生产治理体系的重要举措。今年以来,鹤岗矿业公司新陆煤矿严格落实“夯基础、上标准”总体部署,以建设一级标准化矿井为目标,全力以赴、戮力攻坚,在基础管理、质量提升、创新应用等方面,想办法、下功夫,坚持“细节入手、动态达标、持续改进”的工作思路,明确达标主体责任,强化考核奖惩,稳步推进安全生产标准化水平持续提升,以标准化保安全,以标准化促生产,为完成全年各项任务目标提供有力保障。

坚持明确目标强带动。他们牢固树立“抓工程质量就是抓安全”的理念,大力推进质量达标工作,组织召开安全生产质量标准化专题推进会议,结合矿井实际,研究制定实施方案,将达标任务分解到各系统、区科,狠抓工作落实,确保全员、全过程、全方位动态达标,筑牢安全生产根基。

坚持动态达标强管控。他们按照系统负责、区科落实、安全监管督办的原则,充分发挥安监处和达标办公室职能作用,对各类问题动态整改完善,确保标准化工作水平持续攀升。定期召开标准化专题会议,对照《安全生产标准化管理体系达标指南》,梳理出井上下内业资料1200余项,分层级、分专业,落实主体责任,严格对标考核,促进各级管理人员履职尽责。坚持以现场规范整治为着力点,深入开展电缆吊挂、管路、物料定置化、皮带及机电设备、辅助运输和轨道、排水系统、通风系统和设施、图牌板美化亮化专项整治,详细制定施工标准,从规划、实施、检查、验收、考核等环节层层把关,不断实现动态达标。让头顶的灯亮起来、脚下的路平起来、身边的空气净起来。

坚持奖惩并用强管理。他们坚持“破两关、两从严”与安全生产治本攻坚叁年行动相结合,制定《“破两关、两从严”工作方案》《对于安全生产检查中失察行为严肃问责的考核细则》等12项管理制度。强化“叁违”结构性剖析深度,溯源问题原因,采取“一人一策、一事一策”方法,对症下药,促进职工干标准活、规范操作行为养成。坚持旬定级、月评比、对等奖罚机制,严格按照《达标指南》和“两从严”要求评比,兑规奖罚,确保井上下同步达标,向一级标准化水平稳步迈进。