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七台河矿业公司新建矿 狠抓班组建设 推动高质量发展

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2024-09-03 19:46:45
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七台河矿业公司新建矿 狠抓班组建设 推动高质量发展


七台河矿业公司新建矿不断加强班组建设,增强班组凝聚力、战斗力和创新力,为公司发展注入了强劲动力。

他们始终坚持把“五型班组”创建重点放在提高班组安全管理水平上,采取抓现场、上质量、调工资等措施,把“一个不能伤、一个不能少”的班组安全观落到实处;不断完善班组建设机制,持续开展“五型班组”创建活动,制定并实施安全型、高效型、学习型、创新型、和谐型“五型班组”创建活动方案及考评办法,为班组建设提供了有力保障;加强班组作业安全管理,严格规范各工序、各环节作业形式,利用班前课开展安全警示教育,让职工深刻吸取各类事故教训;建立“人人都是安全员”管理机制,制定采掘班长安全考核机制和“人人都是班组长”考核激励政策,进一步调动职工参与安全管理的积极性;加强重点采掘队组建设,抓实班组建设和生产正规循环,严格执行井下手拉手交接班制度,从采煤工作面搬家、生产接续和政策、材料供应等方面给予重点保障,确保每班都为下一班创造良好的生产条件,实现接班即能正规作业的良性循环,为高效生产提供保证;严格执行安全生产标准化管理体系建设相关规定,狠抓班组兑规作业和质量评估工作,严把生产动态达标;推行班组安全结构工资制度,把班组安全绩效与工资挂钩,促进班组安全管理水平提高;坚持企务公开与绩效管理相结合,确保工资分配合理、公开透明,充分发挥工资分配杠杆作用,增强职工的归属感和满意度,为推动公司安全发展、高质量发展筑牢基础。