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做弘扬矿工精神刘金奇精神的践行者

——记全国五一劳动奖章获得者、七矿公司新立矿201采煤队副队长曲鑫

矿工精神是一代代七煤矿工接力铸就、传承、发展的宝贵财富，是七煤在各个历史时期克难攻坚、拼搏奋进的制胜法宝，一代又一代七煤矿工继承不守旧、创新不丢根，在传承中赋予矿工精神新的内涵，七煤矿工精神迭代创新与“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神一脉相承、深度融合，七煤矿工用忠诚党、忠诚公司的崇高境界和不畏艰难、争创一流的奋斗精神“跪着采煤”，用尊重科学和钻研技术的气魄、无畏无惧和履职尽责的作风、襟怀坦白和不计名利的本色“站着做人”。全国五一劳动奖章获得者、七矿公司新立矿201采煤队副队长曲鑫就是其中的典型代表。

做弘扬矿工精神的践行者

2007年7月，毕业于黑龙江省科技学院的曲鑫来到新立矿掘进区任技术员，作为一名“八零后”大学生，他立志扎根矿山，用学到的知识让煤矿变得越来越好。从此，曲鑫将采煤工作面作为自己的第一办公场所，井上做规程、井下重实践，认真学习采煤工艺、生产工序、安全注意事项，做到理论与实践相结合。

随着工作经验的不断积累，吃苦耐劳、经验丰富的曲鑫被提拔到主管技术员岗位，他以矿为家、跟班作业，遇到断层时根据现场实际制定针对性措施，通过调节支护方式保证安全生产；根据现场实际认真编制安全技术措施，做到一项工程一个规程，为采煤队实现安全生产提供了技术保证；与当班职工一同入井，一路上文明生产、安全状况、工作面工程质量、采煤机和工作面刮板输送机检修情况都是关注的重点、焦点，到了采煤工作面，哪里需要人员就冲上前，没有干部职工之分。

扎根煤海的曲鑫大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的矿工精神，从一名技术员、主管技术员一步步成长为201采煤队副队长。作为采矿技术专业毕业生，技术攻坚是曲鑫的强项，他充分利用所学知识解决生产中的难题，把领导要求转化为激发担当作为的动力，不断创新思维、转变观念。

201采煤队夺高产会战期间，煤层中间有近800毫米厚的夹矸，大块矸石对转载破碎机影响较大，是制约201采煤队生产正规循环的关键问题。新立矿综合考虑经济效益、人工成本、单产水平等因素，决定选用新型大功率惭骋500-1180础奥顿型采煤机，选派精兵强将，组成以曲鑫为首的技术攻关小组，在采煤工作面推广实施下巷采后“110工法”。

曲鑫带领技术骨干利用爆破技术对巷道正帮侧顶板进行定向预裂，缩短了顺槽侧采空区顶板悬臂梁的长度，开采前完成了采煤工作面下巷断顶支护施工，开采时减少了码石墙、架棚子工时和通阀、供水、皮带运转时间，节约了人工费，降低了电耗、设备维护时间和吨煤成本；开采完工作面后，在矿压作用下顶板沿预裂切缝自动切落并形成巷帮，既隔离了采空区，又保持了巷道完整性，还可作为下个采煤工作面的顺槽进行二次使用，实现了无煤柱开采。

做弘扬“刘金奇精神”的践行者

“刘金奇能做到的，我也要做到。”曲鑫积极响应七矿公司党委“跟着刘金奇学、跟着刘金奇干，跟上刘金奇步伐”号召，严抓现场管理，盯住班前课，认真观察职工作业行为，发现喝酒和情绪异常的职工坚决不允许入井；上班前课时，结合事故案例讲明安全注意事项，提高职工的安全意识，使职工进入工作面后按照流程作业，保证安全生产，提高了工时利用率。他平易近人，视矿工为亲兄弟，矿工家中有大事小情都热心帮助，谁有技术难题都细心解答，遇到“叁违”行为绝不手软，用铁的纪律管理人，用人格魅力影响人，像磁石一样吸引职工跟着自己学、愿意跟着自己干。

遇到急难险重任务，曲鑫总是冲在前。开采79号煤层时，201采煤工作面67号至69号综采支架因顶板压力造成支架爬架，采煤机过不去，不能正常割煤。曲鑫立即采用单体支柱戗柱进行支架，亲自处理综采支架上的顶板岩石，处理一架恢复一架，一干就是半个班，直至综采支架恢复原位、接顶、正常割煤后才露出欣慰的笑容。

有一次，201采煤队开采93号煤层时，综采工作面110节槽处顶板漏顶。面对危险，曲鑫立即要求停产，带领职工采取凿岩机打眼和放炮等方式处理冒落的岩石，用锚索钻机在漏顶处及附近处打锚索和奥钢带进行护顶，连续工作了两个班，直至维护住漏顶、恢复正常生产后才升井。

曲鑫时时处处发挥示范引领带头作用，带动全队职工增强荣誉感、自豪感和危机感，实现了班组手拉手交接班，职工生产热情空前高涨，都想多出一吨煤、多为公司增效益。2020年以来，201采煤队连续两个月生产煤炭突破八万吨，创出了七矿公司月产煤炭最好水平，在七矿公司创建安全高效矿井奋斗路上描绘了增添浓墨重彩的一笔。

人的一生只有奉献给自己热爱的事业，才会收获满满的幸福。曲鑫说：“公司给了我施展才华的舞台，全国五一劳动奖章荣誉不只属于我自己，而且属于公司、全队职工，我的成长离不开公司的培养、职工的关爱，我要继续努力干好工作，为建设新时代现代化新七煤贡献力量，以优异的成绩向建党100周年献礼。”