——记新铁矿综采队602采煤队班长李晓亮
“我是在师傅的帮助下学会了大倾角综采技术,是公司培养了我,公司就是我赖以生存的家,不管什么时候我都选择与公司同甘共苦。”新铁矿综采队602采煤队班长李晓亮说。新铁矿综采队连续叁个月打破大倾角煤层开采纪录,实现了安全生产长周期,为新铁矿安全发展做出了突出贡献,这其中饱含着李晓亮付出的辛劳汗水。
作为班长,李晓亮吃苦耐劳、担当有为,坚持高标准、严要求,针对青年职工多、参加工作时间短、技术素质参差不齐的实际,组织老师傅与青年职工结成“一帮一”对子,使青年职工很快熟练掌握了大倾角煤层综采技术。班组有一名液压支架维修工干活很卖力气,但是技术水平不高,结果没少挨累,李晓亮主动与他结成对子,教他如何缩解溜子、开采煤机。在李晓亮的言传身教下,这名维修工很快成为生产骨干。在全班的共同努力下,班组职工与公司共同克服困难,用过硬的综采技术和一流的工作业绩回报公司。
作为班组的带头人,李晓亮用苦干实干的精神带领职工盯住现场管理,创造了不平凡的业绩。
熟话说,艺多不压身。多年来,在千尺井下摸爬滚打多年的李晓亮早已练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风,他认真学习采煤技术,向技术人员借来书籍、图纸和资料,掌握了综采设备的原理、结构和各种组件性能等,钻研溜子操作与维修技术,提高了自己的理论水平和实际操作能力。每当综采设备出现故障时,他都及时排除故障,确保了安全生产,班组职工都说有李晓亮在,工作时心里就有底,班组月月超额完成煤炭生产任务。
李晓亮每天第一个到现场,用最短的时间、最快的速度解决问题。一次,二班检修完采煤机,采煤机刚运转半个小时刮板运输机的底链就被拉断。班组职工想要抓紧出煤,都要求不更换刮板运输机的底链。可是,李晓亮没有同意。他们兵分两路解决问题。半个小时后,采煤机又重新运转起来。
在班组工资分配上,李晓亮把工资分配重点放在开机、机尾等工种上,向苦、脏、累、险工种倾斜,真正体现出了多劳多得、少劳少得的分配原则。在李晓亮的带领下,班组职工的工作积极性高涨,创出了月生产煤炭、日生产煤炭新纪录,这是新铁矿综采队成立以来取得的前所未有的成绩,班组在全队叁个生产班组中站排头,为全队顺利完成生产任务赢得了时间、奠定了基础。
李晓亮深刻认识到安全生产标准化是安全的基础,提高生产效率需要从基础工作抓起,必须抓好安全生产标准化工作。
李晓亮常说,矿工作业环境差,要更加注重安全,不仅管好自己,还要监督身边的人,只有这样才能保证安全生产、顺利完成生产任务。“李晓亮总是冲在最前面,与他在一个班工作就放心,每天抓好安全生产标准化工作,把工作干到位,心情总是高高兴兴。”、“李晓亮是我们综采队的主心骨,不管遇到什么难题,只要有他在就一定能解决。”说起李晓亮,综采队的职工都很服气。对于采煤队职工给予的评价,李晓亮总是说:“我只想每名职工都开心工作,每天平安回家。”一次,他们牵引采煤机时,顶板十分破碎,有“鸡窝顶”,当综采液压支架接顶还没有靠紧时,司机就要开采煤机。李晓亮发现后立即制止,并进行罚款。这名采煤机司机不服气,说李晓亮不近人情。回收综采工作面时,李晓亮第一个进入现场检查上下两巷帮壁、顶板及工作面支护情况,认真处理浮石,及时补打支柱和锚索。牵引回收综采支架时,李晓亮把最危险的位置留给自己,班组在他的带领下取得了单班收运叁部综采支架的好成绩。